Pour maximiser vos chances de décrocher un entretien, adaptez votre CV et votre lettre de motivation en répondant directement aux tâches, compétences et exigences mentionnées dans l’avis de recrutement. Mettez en avant vos expériences pertinentes, utilisez les mots-clés de l’offre, et personnalisez chaque candidature pour refléter les besoins spécifiques de l’organisation.