Emplois dans les ONG : notre guide rapide

Les groupes caritatifs existent depuis des siècles. Les premiers groupes s'adressaient souvent à la pauvreté ou ont été créés en temps de guerre. Beaucoup considèrent The Anti-Slavery Society, fondée en 1839, comme la première ONG internationale. Le terme « ONG » n'est cependant apparu qu'en 1945. Le chapitre 10, article 71 de la Charte des Nations Unies définit les « organisations non gouvernementales » comme des organisations ayant un rôle consultatif auprès de l'ONU. Aujourd'hui, le terme « ONG » est un peu vague et inclut des organisations comme Amnesty International et Médecins Sans Frontières. Les ONG se sont largement répandues à travers le monde, se comptant par millions. Intéressé à travailler pour une ONG? Voici notre guide rapide des emplois dans les ONG :

Pourquoi les emplois des ONG sont-ils importants ?

Les ONG jouent un rôle important dans la société à l'échelle locale, nationale et internationale. Alors que les gouvernements ont la responsabilité première d'aider leurs citoyens, ils échouent souvent pour une raison ou une autre. Les ONG, selon leurs objectifs, travaillent à faire progresser les droits de l'homme, à fournir une aide humanitaire et à promouvoir le développement durable. Le travail peut se concentrer sur les besoins à court et à long terme. En raison de la mondialisation, le monde des ONG se développe et a besoin de personnes qualifiées et dignes de confiance pour occuper une variété d'emplois.

Que font les professionnels des ONG ?

En raison des nombreux types d'ONG, les professionnels des ONG travaillent dans à peu près tous les domaines. Les ONG ont besoin de collecteurs de fonds, de chercheurs, de professionnels de la santé, d'experts en développement durable, de spécialistes des ressources humaines, etc. Voici quatre descriptions de poste :

Chargé de la recherche

Les chargés de recherche coordonnent et gèrent les projets de recherche d'une ONG. De nombreux types d'ONG dépendent de la recherche, de sorte que le contenu peut inclure les affaires, la santé, la torture et plus encore. Les responsables de la recherche travaillent avec une équipe pour développer et surveiller les méthodologies et les processus. Ils analysent également les recherches collectées, créent des rapports et présentent les résultats. La plupart des directeurs de recherche auront besoin d'au moins un baccalauréat dans un domaine comme les statistiques, l'économie ou la psychologie. Les diplômes avancés sont souvent préférés avec une expérience de recherche antérieure.

Chef de projet ONG

Les chefs de projet des ONG sont chargés de superviser le développement et l'exécution du projet, y compris la coordination et l'orientation d'une équipe, la soumission de rapports d'activité, la budgétisation et le suivi des processus du projet. Parce que les managers sont profondément impliqués dans un projet du début à la fin, c'est un gros travail. Ils ont besoin d'excellentes compétences en leadership et en communication, y compris la capacité de déléguer des responsabilités, de motiver une équipe et de communiquer avec les parties prenantes d'une ONG. Un candidat à un emploi doit avoir au moins un baccalauréat, bien que de nombreuses organisations recherchent des diplômes supérieurs. Une expérience de travail antérieure - en particulier dans le leadership - augmente également les chances d'un candidat.

Responsable des finances

Dans une ONG, les responsables financiers supervisent les opérations financières. Les responsabilités comprennent la tenue des dossiers financiers, la création de rapports, la préparation et l'analyse des budgets et la formulation de recommandations financières. Les agents travaillent en étroite communication avec les autres départements de l'organisation, s'assurant que les fonds du programme sont utilisés de manière appropriée et que tous les rapports sont faits à temps. Les agents financiers sont également nécessaires lors de la budgétisation du projet. Au moins un baccalauréat en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe est nécessaire, même si encore une fois, de nombreuses ONG veulent des candidats titulaires de diplômes supérieurs.

Chargée de communication

Les agents de communication sont essentiels à l'image de marque, aux campagnes, aux relations publiques et à la collecte de fonds d'une ONG. Leur travail peut inclure l'élaboration de stratégies à long terme pour une organisation, l'élaboration de plans d'affaires, la recherche et la création de supports de communication tels que des sites Web, des rapports annuels et des brochures. Les chargés de communication agissent également en tant que porte-parole de l'ONG et dialoguent avec les médias. Les bons candidats auront au moins un baccalauréat en communication, en journalisme ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience dans un rôle de communication.

Où travaillent les professionnels des ONG ?

Les professionnels des ONG travaillent partout dans le monde dans des ONG locales, nationales et internationales. Parce que les ONG servent des objectifs aussi variés, presque toute personne titulaire d'un diplôme universitaire peut trouver un rôle qui correspond à son parcours. Les professionnels travaillent dans des bureaux et sur le terrain. Des exemples d'ONG bien connues incluent Amnesty International, le Comité international de secours, Human Rights Watch, Oxfam et Médecins sans frontières. Il existe également d'innombrables petites ONG au service de communautés spécifiques.

Comment devient-on professionnel d'une ONG ?

Éducation

Il n'y a pas qu'une seule voie pour devenir un professionnel des ONG. Vous aurez besoin d'au moins un baccalauréat pour la plupart des emplois dans les ONG, bien que beaucoup préfèrent (ou exigent) une maîtrise ou même un doctorat. Le meilleur diplôme dépend du type de travail d'ONG que vous voulez faire. Par exemple, si vous souhaitez travailler dans la gestion de projet, un diplôme en administration des affaires fonctionne bien. Si vous voulez travailler en droit, vous aurez besoin d'un diplôme en droit. Suivez les cours spécifiques aux ONG ou à but non lucratif proposés dans votre spécialité.

L'expérience professionnelle

Les ONG privilégient les candidats ayant une expérience professionnelle. Cela comprend le travail rémunéré, les stages et le bénévolat, et les bourses. Ces expériences vous permettent de voir de près comment les ONG fonctionnent, ce qui assure leur succès et leur pérennité, et quelles sont vos compétences. Lors de l'embauche pour des emplois, les ONG veulent savoir que les candidats ont au moins une idée générale de ce à quoi s'attendre. Ils recherchent également des antécédents démontrant des compétences telles que le leadership, la communication et la résolution de problèmes. Les emplois dans les ONG sont compétitifs, donc si vous ne pouvez pas trouver un emploi dès le début, rappelez-vous que la plupart des ONG ont besoin de bénévoles. Bien que vous n'ayez pas la garantie d'un emploi basé sur le travail bénévole, cela aide.