À propos du Fonds One Acre

Fondé en 2006, One Acre Fund fournit à 1 million de petits exploitants agricoles les services agricoles dont ils ont besoin pour rendre leurs exploitations beaucoup plus productives. Notre équipe de 8 000+ personnes est issue d’horizons et de professions divers. Avec des opérations dans six pays clés en Afrique, nous rendons les agriculteurs plus prospères en fournissant des fournitures agricoles de qualité à crédit, livrées à distance de marche des domiciles des agriculteurs, et des formations agricoles pour améliorer les récoltes. En moyenne, les agriculteurs que nous servons récoltent 50 % plus de nourriture après avoir travaillé avec One Acre Fund.

Pour en savoir plus sur notre travail, consultez notre blog Pourquoi travailler ici pour plus d’informations.

À propos du rôle

Notre équipe Tech, composée de ~70 personnes, fournit et exploite une large gamme de solutions informatiques pour soutenir notre activité, y compris des développements internes et des solutions d’entreprise prêtes à l’emploi utilisées par les agriculteurs et le personnel de terrain ou du siège.

Il s’agit par exemple d’applications mobiles permettant au personnel de terrain de gérer les commandes et les prêts des agriculteurs ou de suivre les livraisons, de solutions BI pour analyser les rendements des agriculteurs, de services destinés aux agriculteurs via WhatsApp ou USSD pour gérer leurs comptes, ou de solutions de back-office pour gérer les informations et les demandes des employés.

Notre équipe d’ingénierie et d’analyse de données est forte de 6+ personnes et s’appuie sur une pile technique qui comprend Airbyte, Dataiku, Snowflake et Apache Superset.

Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) des données et de l’analytique ; vous relèverez du CTO.

Responsabilités

  • Montrer la voie et gérer les professionnels des données, en développant les compétences et l’engagement des équipes, en fixant des objectifs clairs, en gérant la croissance de carrière et les performances
  • Analyse des données :
  • Fournir un leadership technique à votre équipe, en sélectionnant et en mettant en œuvre des outils pertinents pour faire partie de notre pile de données
  • Sensibiliser notre organisation à son portefeuille d’ensembles de données, d’outils et de rapports en libre-service, et lui fournir un soutien et un encadrement.
  • Effectuer des activités d’évangélisation pour promouvoir la valeur d’une culture axée sur les données
  • Respecter nos normes de qualité, de documentation et d’efficacité de livraison dans l’ensemble de notre activité, et établir des processus pour les faire respecter
  • Veiller à ce que nous disposions d’une stratégie de données claire et complète et à ce que nous respections nos politiques de gestion des données.
  • IA et apprentissage automatique :
  • Amélioration continue :

Croissance et développement de carrière

Nous avons une forte culture d’apprentissage constant et nous investissons dans le développement de nos employés. Vous aurez des points hebdomadaires avec votre gestionnaire, un accès à des programmes de mentorat et de formation, et une rétroaction régulière sur votre rendement. Nous organisons des entretiens de carrière tous les six mois et prenons le temps de discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’occasion de façonner une organisation en pleine croissance et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.

Qualifications

Dans tous les postes, ce sont les qualifications générales que nous recherchons. Pour ce rôle spécifiquement, vous aurez :

  • 10+ ans d’expérience dans l’industrie du logiciel, dont 5+ ans dans un rôle data / BI
  • Expérience des outils de BI tels que Tableau, Power BI, Looker, Superset, et des langages de traitement et d’interrogation de données (numpy, pandas, R, SQL.)
  • Expérience des algorithmes et frameworks d’apprentissage automatique (TensorFlow, pytorch, scikit-learn, LangChain...)
  • État d’esprit axé sur l’utilisateur

Date de début souhaitée

Dès que possible

Lieu de travail

Kigali, Rwanda ou Nairobi, Kenya, mais option à distance possible depuis l’un de nos 8 pays d’intervention en Afrique

Avantages

Assurance maladie, logement et prestations complètes

Éligibilité

One Acre Fund peut soutenir un permis de travail pour ce rôle. Cependant, les ressortissants de nos pays d’opération (ou ceux qui ont une vaste expérience professionnelle et une longue expérience professionnelle) sont privilégiés.

Date limite de présentation des demandes

11 novembre 2024

One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ou des tests à n’importe quelle étape du processus d’entretien. Les e-mails officiels du One Acre Fund arriveront toujours à partir d’une adresse @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici (globalhotline@oneacrefund.org), mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse e-mail.

La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et la lutte contre le racisme sont profondément liées à la mission et à l’objectif de notre organisation. One Acre Fund aspire à créer une culture où tout le personnel se sent constamment valorisé, représenté et connecté - afin que notre équipe puisse prospérer en tant que professionnels et avoir un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.

Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap, du sexe, de l’identité ou de l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances.

Comment postuler

Veuillez postuler via le lien ci-dessous : https://grnh.se/95f1ffa11us