Vous souhaitez intégrer une association militante et évoluer sur un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.
Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde, c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et au travers de 15 délégations régionales en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 84% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.
Nous comptons plus de 500 salarié.e.s de droit français, mais aussi 1700 salarié.e.s sur le terrain à l’international et près de 1600 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !
La Direction du développement et de la communication (DDC) est composée de 4 services :
Le service communication a pour mandat de développer la notoriété et l’image de Médecins du Monde auprès du grand public. Il assure la cohérence de l’image globale de l’association tout en affirmant les spécificités qui la définissent. Médecins du Monde développe ainsi des outils, contenus et messages de communication de plus en plus militants, reflets de ses positionnements et de ses combats politiques.
Le service communication est organisé en 7 pôles :
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du directeur du développement et de la communication, vous avez pour mission de concevoir, organiser, coordonner, piloter la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec sa stratégie globale et le positionnement de la marque.
Vous définissez les modalités de sa mise en œuvre, les moyens nécessaires et les objectifs à atteindre concernant les activités presse, les éditions print et numériques, ainsi que les actions de communication externes (publicité et événements) et internes mais également le suivi des traductions.
A cette fin, vous proposez une stratégie de mobilisation des ressources de MdM (salariées comme bénévoles) à mettre en œuvre et supervisez un plan d’action, notamment en lien avec les délégations France.
Vous managez une équipe de 8 personnes.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
Elaboration de la stratégie de communication
Définition et mise en œuvre des leviers garantissant l’implication des membres de l’association sur les actions de communication
Gestion d’équipe
Gestion du service
Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL
Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, toute personne sélectionnée est susceptible d’être soumise à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE
Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.