Avez-vous de l’expérience dans la gestion de programmes ?
Êtes-vous passionné par l’autonomisation des filles et des jeunes femmes ?
Êtes-vous doué pour la coordination ?
Êtes-vous pratique et extraverti ?
Êtes-vous enthousiaste à l’idée de travailler dans un paysage hautement concurrentiel et en constante évolution ?
Vous avez l’esprit d’équipe ?
Le fait de vous engager avec de nombreuses parties prenantes internes et externes vous rend-il heureux ?
Et, enfin, mais non des moindres, cela vous fait-il sourire lorsque vous imaginez que vous feriez tout ce qui précède dans une organisation à forte vocation sociale ?
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À propos du poste
Terre des Hommes Pays-Bas est à la recherche d’un(e) consultant(e) à temps plein pour soutenir en tant que coordinatrice de son consortium « She Leads » en Éthiopie, axé sur l’augmentation de l’influence soutenue des filles et des jeunes femmes dans la prise de décision et la transformation des normes de genre dans les institutions formelles et informelles.
Le coordinateur du Consortium de pays pour l’Éthiopie (ci-après le coordinateur) est un défenseur des droits des filles et des femmes, avec une certaine expérience de la coordination et/ou de la gestion. Elle doit croire et adhérer aux Principes directeurs (annexe 1).
Le coordinateur coordonne les activités programmatiques, facilite la liaison et l’apprentissage dans un pays et est responsable du processus de collaboration dans le réseau national. Le coordinateur est chargé d’animer le réseau national en matière de planification et de suivi et de compiler les plans annuels et les rapports narratifs. En outre, le coordinateur national surveille et préserve l’engagement significatif de GYW dans les chefs de file et adopte une attitude favorable aux jeunes et non discriminatoire. Le coordinateur agit en tant que personne indépendante et est hébergé par Terre des Hommes Pays-Bas, l’organisation chef de file dans le pays. Le coordinateur pays gère le budget des activités conjointes.
Objectif du poste
L’objectif de ce poste est d’assurer une coordination rapide et de qualité du réseau et du comité de pilotage She Leads Ethiopie, et de servir de liaison principale entre le réseau national/régional et le comité de pilotage mondial She Leads.
Position dans l’organisation
Il/elle représente toutes les organisations du consortium à parts égales. Sur le plan fonctionnel, elle rendra compte au Comité de pilotage national et au Directeur pays de Terre des Hommes Pays-Bas pour la coordination quotidienne du travail. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le bureau régional et mondial de She Leads.
Responsabilités et tâches
i) Ethiopia Consortium Coordination and Monitoring
ii) Programme Support
Required qualifications, experience and skills
About Terre des Hommes Netherlands
Terre des Hommes Netherlands (TdH NL) protects children by preventing and stopping child exploitation, and by empowering children to make their voices count.
Our strategic ambition is that by 2030, Terre des Hommes Netherlands is a catalyst for systemic change to stop child exploitation. We do this by empowering children and their communities, connecting them with those who have power to enact change, and utilising our knowledge and expertise to co-create sustainable, evidence-based solutions.
In line with our new strategy, we conduct our activities in 3 Thematic Programmes: Child Labour, Sexual Exploitation of Children and Humanitarian Action.
We are led by a two-headed Executive Team: the Executive Director and the CEO, and the total of 196 employees across the globe. The entire Terre des Hommes Netherlands staff is a diverse group of people, based around the globe that interacts at an informal yet professional level and we all have a great heart for the purpose of our organisation.
In all we do, we stand strongly by our core values: Responsible, Bold, Human-Centred and Playful.
Working at our organisation is fighting against exploitation of children. Worldwide. Without discriminating. With respect for local cultures. We’re in this to make a relevant difference in the world.
Pour plus d’informations sur le travail de Terre des Hommes Pays-Bas, veuillez consulter le site : https://www.terredeshommes.nl/en/ .
Elle dirige un consortium
She Leads est un programme de lobbying et de plaidoyer d’une durée de cinq ans (2021-2025) mis en œuvre par un consortium d’organisations, dont Plan Pays-Bas, Defence for Children - ECPAT Pays-Bas, le Réseau de développement et de communication des femmes africaines et Terre des Hommes Pays-Bas. En partenariat avec le ministère des Affaires étrangères des Pays-Bas, She Leads vise à autonomiser les filles et les jeunes femmes en promouvant leur participation active à la prise de décision et en transformant les normes sociales et de genre dans les institutions formelles et informelles.
Le programme vise trois résultats clés :
Le programme est mis en œuvre au Kenya, en Ouganda, en Éthiopie, en Jordanie, au Liban, au Mali, au Libéria, au Ghana et en Sierra Leone, ainsi que dans les composantes régionales, régionales et internationales de l’Afrique, du Moyen-Orient. En Ethiopie, le programme est mis en œuvre dans les régions d’Amhara et d’Oromia ainsi qu’au niveau national et dans l’administration municipale d’Addis-Abeba.
Notre engagement en faveur de la diversité, de l’intégrité et de la protection de l’enfance
Nous ne recherchons pas un seul type de personne - nous voulons recruter des personnes qui peuvent apporter de nouvelles perspectives, des idées innovantes et remettre en question notre façon de penser. Nous nous intéressons particulièrement aux personnes dont les expériences vécues nous aident à voir des choses que nous pourrions autrement manquer et nous permettent de mieux travailler avec et pour les enfants. Que vous répondiez ou non à 100 % des critères, nous voulons vous entendre, car nous savons que des voix, des idées, des perspectives et des connaissances différentes, travaillant ensemble, nous permettront d’améliorer la vie des enfants du monde entier.
TdH NL s’engage à garantir la diversité et l’égalité des sexes au sein de son organisation. Nous continuons d’en apprendre davantage sur les considérations intersectionnelles et la répartition du pouvoir au sein de notre organisation et de notre travail. Nous nous engageons à prévenir et à éradiquer tout type d’inconduite, y compris le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, tout autre type d’abus de pouvoir, le manque d’intégrité ou l’inconduite financière.
Remarque : Nous accordons une grande priorité à ce que seules les personnes qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutées pour travailler pour nous, ce qui inclut un engagement envers la diversité et l’inclusion à tous les niveaux de notre travail. Toutes les offres d’emploi seront donc soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications de filtrage appropriées, qui comprennent une vérification de casier judiciaire valide, des vérifications de financement du terrorisme et/ou des vérifications d’intégrité/références relatives à l’inconduite et aux mesures disciplinaires dans un emploi antérieur.
TdH NL s’engage particulièrement pour la sécurité des enfants et des personnes vulnérables et applique une tolérance zéro à l’égard de la maltraitance des enfants. Chaque collaborateur de TdH NL est lié par le Code de conduite de TdH NL qui décrit le comportement attendu du personnel, en particulier en ce qui concerne la protection des enfants et des (jeunes) adultes dans nos programmes. Les mesures de protection de l’enfance font partie de notre processus de sélection et de recrutement. En soumettant votre candidature, vous acceptez que TdH NL effectue une telle sélection pré-embauche pour les candidats retenus. TdH NL participe au système de divulgation des fautes professionnelles.
Ce que nous avons à offrir, en dehors de ce qui précède !
Terre des Hommes est une organisation en pleine croissance et en mouvement. Cela signifie beaucoup de place pour votre propre initiative et vos idées. Comme nous gérons et exécutons nos propres programmes et projets, la différence que nous faisons et donc que vous faites est tangible au quotidien.
Vous avez hâte de nous rejoindre ? Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Comment postuler
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