Titre : Agente de recherche en design inclusif
Lieu : Bénin, Sénégal, Guinée Bissau ou Mali
Contrat : CDD de 12 mois
Salaire : des conditions locales s’appliquent
À propos du rôle
Vous soutiendrez le responsable du design inclusif et le chef de projet de design grâce à vos compétences en matière de recherche, d’administration et de communication. Vos efforts contribueront à fournir des solutions de conception et de communication aux collègues travaillant dans le domaine du changement de comportement social (CSS) et de la mise en œuvre de programmes en Afrique et en Asie. Vous recueillerez et analyserez des informations afin d’améliorer les produits et services existants et d’influencer de nouvelles initiatives pour les programmes de santé et d’inclusion de Sightsavers.
Responsabilités
- Recherche en design : Effectuez des recherches sur les contextes culturels locaux, en utilisant des ressources telles que les bibliothèques d’images et de design Sightsavers, et validez les résultats avec les équipes locales.
- Examens documentaires : Examiner les interventions et les ressources existantes, recueillir des données sur les performances et assurer la liaison avec les équipes de programme et les collègues.
- Tests utilisateurs : Organisez des sessions de tests utilisateurs, planifiez et programmez des activités et créez des rapports récapitulatifs des retours d’expérience.
- Recherche sur les médias : Étudiez la pénétration des médias locaux pour comprendre le paysage afin de communiquer efficacement avec les publics cibles.
- Administration des réunions : Soutenez l’administration des réunions en prenant des notes et en capturant les résultats pour éclairer la recherche en conception.
- Formation en conception : Aider à planifier et à coordonner les séances de formation en conception inclusive, à préparer les matériaux et à fournir un soutien.
- Cartographie des fournisseurs : Identifiez les fournisseurs de production locaux et les agences de création, et recherchez des sources pour la rédaction et la traduction des documents du projet.
Il s’agit d’un rôle très varié et impliqué et ce qui précède n’est pas une liste exhaustive de tâches ou de compétences professionnelles requises. Veuillez consulter la description du poste pour plus de détails.
Exigences pour les titulaires de poste
Compétences essentielles :
- Expérience professionnelle démontrable dans la recherche en design, travaillant avec des concepteurs de communications, de services ou de produits.
- Excellentes compétences organisationnelles et de recherche.
- Capacité à s’approprier votre sphère de travail et à adopter une approche flexible et collaborative.
- Sensibilité démontrable travaillant de manière interculturelle et avec différents groupes démographiques.
- Excellentes compétences interpersonnelles : capacité d’écouter attentivement, de poser les bonnes questions au bon moment, de faire preuve d’empathie et de compréhension.
- Comfortable working to deadlines on multiple projects.
- A belief in the power of design and international development to make the world a better place.
- Compréhension et engagement en faveur de l’égalité des chances pour les personnes handicapées.
Compétences souhaitables :
- Maîtrise d’autres langues telles que le français, le portugais, l’arabe, le swahili ou le yoruba.
- Compréhension des principes de conception inclusive et des normes d’accessibilité.
- Expérience vécue ou culturelle de l’un des pays de notre programme.
Veuillez remplir le formulaire de candidature et soumettre votre CV en anglais. Les demandes qui ne sont pas rédigées en anglais ne peuvent pas être examinées.
Comment postuler
Prochaines étapes
Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez remplir une demande via notre portail de recrutement en utilisant le lien fourni ci-dessous :
https://careers.sightsavers.org/jobs/1432?lang=en-us
Veuillez remplir le formulaire de candidature et soumettre votre CV en anglais pour être pris en considération pour ce poste. Nous demandons que toutes les candidatures soient en anglais afin d’assurer un processus d’examen approfondi.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons activement les candidatures de toutes les sections de la communauté. Sightsavers est un leader Disability Confident et les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à postuler.
Date de clôture : 1er décembre 2024