Chef de programme Mali

Contexte

Depuis 2012, le Mali est confronté à une crise humanitaire complexe, générée par la présence de multiples groupes armés, qui occupent la plupart des régions du centre et du nord du pays. Les déclencheurs liés au climat ont exacerbé la situation humanitaire, provoquant une fragilité accrue et une crise humanitaire sans précédent dans le pays.

Le Conseil norvégien pour les réfugiés travaille au Mali depuis 2013. L’organisation dispose d’un bureau de coordination à Bamako et de bureaux de zone dans les régions du centre et du nord du Mali. Pour répondre aux besoins des populations touchées par les conflits et les déplacements, le NRC met en œuvre des programmes dans les domaines de l’éducation, de l’hébergement, de l’eau, de l’assainissement et de la promotion de l’hygiène (WASH), des mécanismes de réponse rapide (RRM), de l’ICLA (information, conseil et assistance juridique), de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection contre la violence.

Ce que vous ferez :

Le HoP : Le Chef de Programme (HoP) est responsable de la stratégie programmatique globale pour l’ensemble de l’opération nationale et de la garantie d’apports techniques opportuns et adéquats, contribuant ainsi à l’assurance qualité de la mise en œuvre du programme tout au long de la gestion du cycle de projet (PCM). Le poste permet de s’assurer que les projets du NRC apportent une contribution significative à la satisfaction des besoins humanitaires immédiats et à la mise en place de stratégies programmatiques pour assurer des solutions durables aux personnes touchées par le déplacement.

Le chef de programme est donc un poste de haut niveau clé dans la structure nationale du COR, responsable de la gestion transversale de l’information programmatique, de la conception et de la supervision des évaluations, du suivi et de l’évaluation, et de veiller à ce que les informations collectées soient prises en compte, utilisées pour améliorer les projets en cours et intégrées dans des propositions de subvention et des rapports de haute qualité. Il joue un rôle clé dans l’élaboration et l’adhésion à la stratégie et veille à ce que les politiques, les systèmes et les personnes travaillent de manière coordonnée et continue pour assurer la conception et la mise en œuvre d’un programme cohérent et complet. Le Chef de Programme est également responsable des activités de collecte de fonds et de la représentation externe, aux côtés de la CD.

  1. Gestion de ligne pour les spécialistes des compétences clés, le suivi et l’évaluation et la gestion des subventions.
  2. Membre du Groupe de Gestion Pays (CMG)
  3. Conformité et respect des politiques, des directives et des procédures du CNRC
  4. Fournir une contribution au programme pour la stratégie et le plan d’action du pays
  5. Élaboration de stratégies de compétences de base
  6. Contrôle de la qualité, S&E et apprentissage organisationnel
  7. Renforcement des capacités de l’ensemble du personnel technique
  8. Représentation dans le pays
  9. Développement de programmes holistiques et basés sur les besoins
  10. Identifier les opportunités de financement, élaborer des stratégies de financement et des prévisions
  11. Gestion des subventions, allocations BPO et rapports aux donateurs, y compris le respect des normes des donateurs
  12. Promouvoir les droits des PDI/rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer

Ce que nous recherchons :

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de direction dans un contexte humanitaire/de rétablissement
  • Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles
  • Expertise de base
  • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
  • Connaissance de ses propres compétences/profils de leadership
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

Contexte/Compétences, connaissances et expérience spécifiques :

  • Bonne connaissance du contexte au Mali et dans la région du Sahel central
  • Expérience de la programmation en partenariat
  • Expérience du travail de plaidoyer et de l’engagement étroit du gouvernement
  • Expérience de l’élaboration de propositions et de la conformité des bailleurs de fonds
  • Expérience du suivi et de l’évaluation, y compris la conception et l’analyse de base des enquêtes
  • Solides compétences en rédaction, en communication et en relations interpersonnelles
  • Expérience en matière de représentation et de coordination
  • Expérience de l’élaboration et de la gestion de budgets
  • Expérience dans le domaine des secours et du relèvement précoce.
  • Expérience de la mise en place de nouveaux systèmes et politiques

Compétences comportementales :

  • Réflexion stratégique
  • Initier l’action et le changement
  • Influencer
  • Gestion d’environnements non sécurisés
  • Planification et obtention des résultats
  • Communiquer avec impact et respect

Vous trouverez la description complète du posteici.

Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons la responsabilité à tous les employés à tous les niveaux, afin de les aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative.

DATE LIMITE POUR POSTULER : 5/1/2025

Ce que nous offrons :

  1. Contrat de 24 mois
  2. 11e année sur l’échelle du CNRC
  3. Lieu : Bamako
  4. Une occasion d’associer votre carrière à une cause qui vous tient à cœur
  5. L’occasion de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine

Apprenez-en davantage sur les avantages de travailler pour le CNRC

Renseignements importants sur le processus de demande

  • Candidats internes seulement : veuillez cliquer sur l’icône de la valise intitulée « Je suis un employé » pour être redirigé vers le site interne des carrières du CNRC.
  • Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs requis par le système pour l’expérience, les antécédents professionnels et la scolarité.
  • Déposez votre candidature et votre CV en anglais ou en français pour les pays francophones, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
  • Les candidatures qui ne répondent pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées qui ne sont pas liées à cette annonce d’emploi spécifique ne seront pas prises en considération.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreux candidats pour chaque poste vacant.
  • Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez cwa.recruitment@nrc.no envoyer un e-mail avec le titre du poste comme objet.

Pourquoi le CNRC ?

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 employés travaillent dans des situations de crise dans 40 pays, fournissant une aide vitale et à long terme à des millions de personnes chaque année.

Regardez cette courte vidéo pour voir le CNRC en action.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. Faites-vous partie de ces personnes ? Si c’est le cas, le CNRC vous offre la possibilité de :

  • effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles ;
  • Adoptez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités
  • faire partie d’une communauté accueillante et solidaire qui s’engage à respecter la dignité humaine

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Comment postuler

Si vous êtes intéressé, veuillez postuler ici.