INTERSOS est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés et d’exclusion. Ses activités sont basées sur les principes de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances, de respect de la diversité et de coexistence, en accordant une attention particulière aux personnes les plus vulnérables.
Mandat
Titre du poste : Chef de mission
Réf. : SR-43-9723
Lieu d’affectation : Bamako
Date de début : 16/06/2025
Durée du contrat : 12 mois
Sous la responsabilité de : Directeur Régional Afrique de l’Ouest
Superviseur Fonctionnel : Directeur Régional Adjoint Afrique de l’Ouest
Supervision de : 3 agents recrutés sur le plan national
Type de lieu d’affectation : Famille non autorisée
Contexte général du projet
Le Mali fait face à une crise humanitaire majeure depuis une dizaine d’années.
La population, en particulier les plus vulnérables, est exposée quotidiennement à des violations de ses droits fondamentaux et à des atteintes répétées à sa dignité. Cette crise touche tous les secteurs et génère par conséquent des risques de protection supplémentaires.
Les déplacements de population, les conflits armés en cours, les violences intercommunautaires, les restrictions aux mouvements de population et les diverses violations des droits de l’homme, combinés à diverses épidémies, continuent d’exacerber les vulnérabilités et de réduire la résilience des populations.
INTERSOS a démarré ses opérations dans le pays en 2021 avec un projet en partenariat avec ENGIM - qui met un accent particulier sur les activités de sécurité alimentaire et d’EAH dans la région de Mopti - et a visé à étendre ses opérations.
Objectif général du poste
L’objectif général du poste est de représenter INTERSOS au Mali, d’assurer la mise en œuvre de la mission et le développement et la planification du programme INTERSOS en étroite coordination avec le siège.
Principales responsabilités et tâches :
Organiser une mission préliminaire sur le terrain pour :
- Finaliser l’étude de faisabilité pour l’ouverture de la mission ;
- Procéder à une évaluation préliminaire des organisations nationales qui pourraient participer à un projet visant à faciliter la localisation des activités humanitaires et le renforcement des capacités des organisations nationales ;
- Collect data in order to design a new project proposal to be discussed and submitted to donors.
- Establish and maintain collaborative relationships with Local Authorities and Institutions, Donors, International Agencies, NGOs, partners, and other stakeholders.
- Monitor, guarantee, and control the organization's government recognition procedures in compliance with the formalities of the host country.
- Define, in coordination with the HQ, priorities based on the context and needs analyses; monitor donor intervention strategies in the country; design, promote, and develop new interventions.
- Define strategic priorities for the development and implementation of the mission's structure.
- Promote and seek networks and partnerships with other NGOs working in the Malian crisis.
- Support the definition of the mission's financial plan, ensure autonomy and consistency of expenditure, and assume responsibility for the management of mission funds, including bank accounts.
- Recruit, coordinate, guide, and supervise the mission's national staff, as well as evaluate their performance.
Required profile and experience
Education
- University degree in economics, administrative and financial management, or political science. University diploma in humanitarian affairs. Alternatively, solid field experience.
Professional Experience
- At least 5 years' experience as HOM or in some other coordination position in emergency humanitarian contexts.
Professional Requirements
- Experience in implementing activities funded by UN donors, AICS, ECHO, BHA.
- Good project proposal and report writing skills;
- Organizational, management, and planning skills;
- Ability to work to tight deadlines, with little supervision and under pressure;
- Solides compétences en communication écrite et orale et en établissement de relations, avec une expérience de la gestion d’équipes ;
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.
Traduction
- Français courant (parlé, lu, écrit) essentiel.
- Bonne connaissance de l’anglais
Exigences personnelles
- Solides compétences en organisation, en gestion et en planification.
- Capacité à travailler dans des délais serrés, avec peu de supervision et sous pression
- Solides compétences en communication écrite et orale et en établissement de relations, avec une expérience en gestion d’équipe.
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome
- Respect des politiques d’INTERSOS (Charte des Valeurs, Chartes PEAS et Chartes CP) et des principes humanitaires.
Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous :
https://www.intersos.org/en/field-eng/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/67878cfce5da5a0307752490/