FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 travaille à partir de 60 bureaux avec 4 400 employés aux États-Unis et à travers le monde. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d'avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons, en améliorant la vie de millions de gens. Nous recherchons des candidats qualifiés pour le poste de : SENIOR SI OFFICER Cette description de tâche n’est pas exhaustive et peut être changée à tout moment. Programme: EpiC | Lieu: Bamako | Durée :1 an Renouvelable | TYPE de Poste : National CDD |
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TITRE DU POSTE 1 : SENIOR SI OFFICER (1) Mis en œuvre depuis octobre 2020 au Mali, le projet EpiC au Mali est un programme de prévention du VIH financé par l'USAID et axé sur le VIH, les populations clés et les populations prioritaires. Il vient compléter les efforts du projet LINKAGES clôturé en septembre 2020. Le projet a trois objectifs : 1. Atteindre et maintenir le contrôle de l’épidémie du VIH parmi les hommes et les femmes adultes a risque et les populations prioritaires ; 2. Atteindre et maintenir le contrôle de l’épidémie du VIH parmi les populations clés ; 3. Améliorer la gestion des programmes (y compris les SIH et les RHS) et les systèmes financiers pour assurer la réalisation et le maintien du contrôle des épidémies. |
Résumé du poste : Le Senior Strategic Information Officer sera chargé de fournir une assistance technique a l’appui des activités de suivi-évaluation (S&E), ainsi qu’à l’élaboration, la diffusion d’outils, de matériels, de rapports et tous autres documents en lien avec l’information stratégique du projet. Il établira les composantes clés d’un system de suivi-évaluation, y compris la collecte et l’analyse de données, et la production de rapport sur les indicateurs principaux. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du programme afin d’assurer la compatibilité et la coordination avec le cadre de S&E existant, ainsi que la cohérence avec les exigences nationales et celles de l’USAID. Il participera à la planification des actions de renforcement des systèmes de suivi-évaluation, et fournira des conseils sur le système d’information pour l’assurance qualité, ainsi que sur les bonnes pratiques en matière de documentation et de rapports.Rôle et Responsabilités : Sous-la responsabilité du le SI Advisor, le Senior SI Officer va : - Superviser toutes les actions de suivi et d'évaluation des partenaires d’implémentation conformément aux politiques de FHI360 et de l’USAID.
- Connaissances fonctionnelles approfondies dans le domaine l’information stratégique et du système d’information sanitaire.
- Est sollicité pour fournir des conseils ou des solutions dans le domaine technique du S&E.
- Master ou son équivalent en santé publique, en épidémiologie, en biostatistique, en démographie et en sciences de la population ou dans un autre domaine similaire serait recommandée
- Au moins 2-5 ans d'expérience avérée en matière de S&E de la santé et du VIH/SIDA
- Une expérience en matière d’activités financées par l’USAID, ainsi qu’en matière de suivi et évaluation, de production de rapports et des outils d’aide à la prise de décision est recommandée,
- Une expérience en matière de conception et de mise en œuvre des systèmes de S&E et une expérience professionnelle avec des groupes des personnes vivant avec le VIH et fortement recommandées,
- Bonne connaissance des procédures et règlementations américaines et expérience professionnelle avec les ONG internationales est souhaitable
Technologie à utiliser : Ordinateur personnel, Microsoft Office (c'est-à-dire Word, Excel, PowerPoint, etc.), e-mail, téléphone, Logiciel DHIS2 (eTracker), imprimante/copieur, calculatrice, téléphones portables, et autres appareils portables.
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Dossier à Fournir : les dossiers de candidatures doivent comporter :
- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste plus la prétention salariale
- Un CV détaillé mis à jour ;
- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
- Les contacts de trois références professionnelles (de préférence les superviseurs
directs) ;
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 21 mars 2024 à
17h00 précises uniquement via l’adresse électronique suivante : Mali.Recrutement@fhi360.org;
Merci d’indiquer dans l’objet du courriel électronique l’intitulé du poste pour lequel vous postulez :
‘’SENIOR SI OFFICER ‘’ ‘’TECHNICAL ADVISOR ‘’ ‘’CONSEILLER EN SUIVI EVALUATION STRATEGIQUE ‘’ ‘’GRANT MANAGER ‘’
FHI360 offre un environnement de travail inclusif et donne une opportunité égale sans
distinctions de race, âge, sexe, ethnie et Religion.
Les candidatures des femmes et des personnes handicapées sont vivement encouragées.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews.
Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.
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