Fiche de Poste
Responsable thematique Energie
ORGANISME RECRUTEUR
Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.
L’ONG Geres intervient au Mali depuis 2007 sur l’accès à l’énergie en milieu rural à travers l’appui à la filière locale de Jatropha (agro-carburant) et l’électrification rurale. Le Geres apporte depuis 2010 un appui à la filière biomasse-énergie, dans le cadre notamment de la cuisson domestique, dans un premier temps aux acteurs de la filière à Bamako et depuis 2016 aux filières rurales dans les régions de Sikasso, Ségou, Kayes et Koulikoro. Depuis 2014, le Geres développe le concept de la ZAE (Zone d’activité électrifiée) qui repose sur un principe de rapprochement des entreprises sur un même site pour pouvoir couvrir de manière optimale leurs besoins en électricité. Sur l’espace de la ZAE, les bâtiments bioclimatiques sont construits et adaptés aux entreprises rurales pour favoriser le développement de leur activité professionnelle. Un système de production hybride (solaire photovoltaïque et groupe électrogène fonctionnant à l’huile végétale pure) répond 24h/24 à la demande énergétique des entreprises rurales installées dans la ZAE
Contexte du poste
En Afrique de l’Ouest, le Geres intervient par la mise en œuvre de projets au Bénin, au Burkina Faso, au Mali et au Sénégal. Les équipes sont aussi amenées à être mobilisées ponctuellement dans d’autres pays de la sous-région dans le cadre de missions d’expertise.
Le Mali représente actuellement le plus important portefeuille de projets en cours en Afrique de l’Ouest, avec une équipe d’une quarantaine de collaborateurs s’organisant autour de 3 antennes à Kita, Ségou, et Bamako. La représentation nationale est basée à Bamako.
Les activités de Geres au Mali s’appuient sur 4 piliers, la gouvernance, le développement économique, l’infrastructure et l’énergie. Les thématiques climat, environnement, genre et inclusion sont transversales à ces 4 piliers.
Les principales thématiques Energie sur lesquelles travaille le Geres en 2023 au Mali sont :
L’« Accès à l’Energie Durable pour Toutes et pour Tous » (AEDTT), qui amorce un changement d’échelle dans le déploiement des Zones d’Activités Electrifiée (ZAE) comme solution innovante d’accès à l’électricité pour le développement du tissu entrepreneurial rural
La diffusion de solutions d’accès à l’énergie innovantes pour les bâtiments et infrastructures communautaires (type CSCOM, écoles…) ou de groupements (type organisations paysannes, plateformes productives…)
Le renforcement de la filière de fabricants de foyers propres et la diffusion de moyens économes de cuisson
Des études sur les solutions économes et alternatives pour les productifs gros consommateurs d’énergie et de bois-énergie
Actuellement, le projet AEDTT2 permet au Geres de réaliser 5 nouvelles ZAE au Mali et renforcer les 4 dernières ZAE livrées sur le projet précédent. Cela amène la structure à accompagner 13 ZAE (en fonctionnement ou en cours de réalisation) et impose donc une bonne organisation de la thématique Energie afin de mieux intégrer ce changement d’échelle.
Le Geres inscrit ses actions dans le cadre des politiques nationales notamment en matière d’énergie et
d’environnement et collabore activement avec les Agences publiques (AMADER, AEDD, AER et ANADEB).
MISSION ET ACTIVITES DU POSTE
Sous la supervision du/de la coordinateur.trice des programmes et de/de la représentant.e Geres Mali, le/la responsable thématique Energie a pour mission principale de coordonner et développer la stratégie thématique du Geres au Mali sur le volet Energie, à la fois sur le plan technique en renforcement de capacités des équipes, mais aussi sur la veille et l’innovation dans le cadre de futures interventions du Geres. Il/Elle a également pour mission de contribuer à la reconnaissance de l’expertise du Geres sur la thématique Energie.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec de le/la représentant/e Mali, le/la coordinateur.trice des programmes, les chef/fes de projets et l’expert thématique Energie de l’équipe d’expertise (GEX). Il/Elle peut être amené à collaborer ponctuellement avec la direction régionale (GAO) et l’ensemble de l’équipe expertise (GEX). Il/Elle est basé au Mali et son champ d’intervention s’étend sur les zones d’action du Geres au Mali. Il peut ponctuellement être amené à faire des déplacements dans la sous-région et/ou au Siège du Geres.
Le/la responsable thématique a sous sa responsabilité directe le management d’un ou plusieurs chargé.es de mission Energie et d’un ou plusieurs conseiller.es Energie.
Le/la responsable thématique est basé.e à Bamako (Mali), avec des déplacements réguliers sur les autres antennes dans le pays. Il/elle s’insère à ce titre dans le dispositif de sécurité sous la responsabilité du/de la représentant/e Geres Mali et du/de la responsable d’antenne lors de ses déplacements à l’intérieur du pays.
Principales activités du poste
Coordonner l’appui technique aux projets par les équipes Energie
Définir en lien avec les équipes sous sa responsabilité et les chef.fes de projet, la planification et les programmations des chargé.es de mission et des conseiller.es, en fonction des besoins et des calendriers des projets en cours d’exécution
Produire ou appuyer les chargé.es de mission et les conseiller.es à produire le cadrage technique et/ou méthodologique nécessaire à la mise en œuvre des activités prévues.
Participer à la définition et au dimensionnement des systèmes énergétiques des zones d’activités électrifiées (ZAE) et de tout autre système énergétique pour lequel Geres est engagé
Contribuer à la rédaction des Dossiers d’Appels d’Offres concernant les installations énergétiques des ZAE (rédaction, dépouillement, ...) et autres installations énergétiques
Rédiger le cahier des clauses techniques particulières relatif à la fourniture et installation des infrastructures énergétiques (champ solaire, groupe électrogène, réseau de distribution basse tension, batteries, systèmes d’exhaures des périmètres maraichers, ...)
Avec son équipe, suivre, contrôler et réceptionner la fourniture et l’installation des infrastructures énergétiques (ZAE, Petit Périmètre Maraîcher, et toutes autres infrastructures énergétiques) et en garantir la qualité technique (réception technique définitive)
Avec son équipe, piloter l’implantation des infrastructures énergétiques des ZAE dans le respect des délais et des exigences du cahier des clauses techniques particulières
Assurer un suivi technique du fonctionnement des infrastructures énergétiques sous la gestion du Geres (cadre d’indicateurs de suivi, outils, collecte de données, etc.)
Appuyer la rédaction des rapports, des termes de référence et d’autres documents importants de la mise en œuvre des infrastructures énergétiques
Organiser des formations spécifiques en fonction des besoins des projets (y compris auprès des partenaires)
Assurer la planification, la budgétisation, le reporting et le contrôle qualité sur les activités conduites par l’équipe Energie, auprès des chef.fes de projets, de la coordination des projets et de la représentation pays.
Manager l’équipe Energie (Chargé.es de mission & Conseiller.es)
Assurer le management hiérarchique (recrutement, formation, temps de travail, évaluation…)
Animer l’équipe Energie autour des objectifs des projets
Développer les compétences et accompagner l’évolution des membres de l’équipe
Veiller au bien-être de l’équipe et aux conditions de travail
Evaluer régulièrement les capacités techniques des équipes sur la thématique Energie et proposer des réajustements si nécessaires
S’assurer les procédures internes du Geres (logistiques, administratives et financières) sont comprises et respectées par l’équipe Energie
Animer la réflexion stratégique de la thématique Energie du Geres au Mali
Analyser le positionnement (thématique, géographique, partenarial, institutionnel) du Geres sur la thématique Energie au Mali
Capitaliser sur les expériences portées par le Geres sur la thématique et les leçons apprises
Assurer une veille sur les innovations permettant d’alimenter la réflexion interne
Animer la réflexion thématique avec les équipes projets et thématiques dans le cadre des réunions de coordination et les séminaires nationaux du Geres.
Proposer au/à la coordinateur.trice des programmes et au/à la représentant.e pays un plan d’action à court (1 an) et à moyen terme (3 ans) sur les actions à entreprendre sur cette thématique et les champs d’étude
Revoir annuellement ce plan d’action en fonction de l’évaluation faite des avancées et des évolutions du contexte.
Piloter et suivre la mise en œuvre de la stratégie thématique Energie Geres au Mali
Participer, au côté du/de la coordinateur.trice des programmes et du/de la représentant.e pays, à l’identification d’opportunités de projets et de financement de projet sur le territoire du Mali.
Identifier de nouveaux partenariats stratégiques pour le Geres sur la thématique et les soumettre au/à la coordinateur.trice programme et au/à la représentant.e pays.
Le/la responsable thématique Energie peut être amené.e à être mobilisé.e ponctuellement sur des missions d’appui à l’extérieur du pays, dans un esprit d’échanges de pratiques, de savoirs faire et de renforcement de capacités internes.
Il/elle est l’interlocuteur technique privilégié de nos partenaires locaux (AMEDD, GBA…) sur tous les sujets techniques ayant trait à l’énergie
Profil
Formation
Ingénieur.e ou Bac+5 en génie électrique, énergétique, énergies renouvelables
Expérience
Expériences professionnelles significatives dans le domaine de l’énergie, avec une spécialisation en gestion/animation de projet souhaitable.
Expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans dans des projets/programmes de développement ou d’accompagnement des acteurs du secteur de l’énergie (bureau d’étude, développeurs infrastructures énergie, etc.).
Expérience de dimensionnement, de contractualisation et de mise en œuvre d’équipements de production d’énergie solaire
Expérience de collaboration avec le secteur des énergies renouvelables et/ou du développement durable et/ou tout domaine d’intervention de Geres au Mali
Expérience de management d’équipes
Expérience de formation de formateurs
Connaissances et/ou expériences en animation d’activités en milieu rural serait un atout
Connaissances du secteur de l’énergie au Mali est un atout
Aptitudes et compétences
Compétences polyvalentes opérationnelles et organisationnelles
Adaptabilité et capacité à animer une équipe, à travailler en partenariat, à mener des négociations
Capacités à résoudre des problèmes et prendre des décisions
Capacités de représentation, excellentes capacités de communication écrite et orale
Capacités rédactionnelles en français pour l’appui à la rédaction et la relecture de rapports et de
notes de projet
Maîtrise des outils informatiques classiques (bureautique, outils internet) et spécifiques à la thématique (outils de contrôle et de suivi des équipements)
Aptitude à faire des missions fréquentes sur le terrain
Sensibilité, diplomatie, pédagogie, capacité d’écoute
Intérêt pour les valeurs associatives
Conditions
Poste à temps plein
Début souhaité : Juin 2023
Congés payés : 25 jours/an
Ce poste pourra évoluer vers un poste de chef.fe de projet à l’issu d’une période minimum de 6 à 12 mois et en fonction des aptitudes reconnues de la personne recrutée
Postuler à cette offre
Merci d’adresser votre candidature (CV 2 pages maximum et lettre de motivation) à l’adresse
p.labbe-lavigne@geres.eu et copie à mali@geres.eu sous référence/objet : « NOM – Responsable Energie » au plus tard le 6 mai 2023.
Seul.es les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es
Les candidatures seront traitées au fur et mesure. Le Geres se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures