CONSEILLER EN SUIVI EVALUATION STRATEGIQUE (1)

PARTENAIRE : FHI 360

PARTENAIRE FINANCIER : USAID/Mali

Programme : EpiC

TITRE DU POSTE 2 : CONSEILLER EN SUIVI EVALUATION STRATEGIQUE (1)
Programme: EpiC	Lieu: Bamako
Durée : 6 mois	TYPE de Poste : National CDD

Présentation Générale :

La fonction de suivi stratégique est essentielle pour l’Instance de Coordination Nationale (ICN). Elle couvre les principaux aspects relatifs aux finances, aux programmes et à la gestion du portefeuille des subventions. Les interventions soutenues par le Fonds mondial contribuent à la riposte nationale au sens large en optimisant l’utilisation des informations stratégiques et en suivant une démarche fondée sur la gestion des risques.

Le secrétariat de l’instance de coordination nationale (principalement par l’intermédiaire du responsable du suivi stratégique) apporte un appui essentiel à cette fonction, qui consiste aussi bien à faciliter l’organisation et la coordination logistiques avec le comité de suivi stratégique qu’à synthétiser et analyser les informations.

Objectifs du poste

Appuyer le (la) chargé (e) de suivi-évaluation stratégique Fond mondial (FM) dans la planification et la mise en œuvre du suivi stratégique.
- Aider le (la) chargé (e) de suivi-évaluation stratégique FM à élaborer le plan de suivi stratégique de l’instance de coordination nationale en relation avec le responsable du suivi stratégique, la secrétaire permanente et le comité de suivi stratégique.
- - Apporter un appui au chargé (e) de suivi-évaluation stratégique pour la mise en œuvre des activités de suivi stratégique tout au long du cycle de vie de la subvention (préparation de la demande de financement, élaboration de la subvention, puis établissement, mise en œuvre et clôture de la subvention).
  - - Aider le (la) chargé (e) de suivi-évaluation stratégique FM à synthétiser et analyser les informations pertinentes émanant de différentes sources pour servir de base aux discussions fondées sur les données menées au sein de l’instance de coordination et de ses comités.
    - - Diplôme supérieur (bac +5 au moins) en médecine, en santé publique en sciences sociales, ou tout autre diplôme et expérience équivalent.
      - Maîtrise de la collecte et de la triangulation de données, et de l’analyse d’informations émanant de différentes sources.
        Compétences en analyse stratégique et établissement de rapports pour l’appui à la prise de décisions en matière de politiques.
        Aptitude à synthétiser les informations financières, programmatiques et de gestion.
        Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Microsoft Excel et Microsoft Project.
        Capacité à travailler efficacement avec les membres du personnel et les organisations partenaires.
        Excellentes qualités relationnelles et aptitude avérée à communiquer et échanger avec des fonctionnaires de haut niveau du gouvernement, des ONG, des organismes des Nations Unies et du secteur privé.
        Solides compétences en rédaction, présentation, facilitation et communication.
        Aptitude à gérer un grand nombre de tâches simultanément, à définir des priorités et à travailler en autonomie aussi bien qu’en équipe

Dossier à Fournir : les dossiers de candidatures doivent comporter :
- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste plus la prétention salariale
- Un CV détaillé mis à jour ;
- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
- Les contacts de trois références professionnelles (de préférence les superviseurs
directs) ;

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 21 mars 2024 à
17h00 précises uniquement via l’adresse électronique suivante :

Mali.Recrutement@fhi360.org;

Merci d’indiquer dans l’objet du courriel électronique l’intitulé du poste pour lequel vous postulez :

‘’SENIOR SI OFFICER ‘’

‘’TECHNICAL ADVISOR ‘’

‘’CONSEILLER EN SUIVI EVALUATION STRATEGIQUE ‘’

‘’GRANT MANAGER ‘’

FHI360 offre un environnement de travail inclusif et donne une opportunité égale sans
distinctions de race, âge, sexe, ethnie et Religion.

Les candidatures des femmes et des personnes handicapées sont vivement encouragées.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews.
Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.